¿Qué Hacemos?

Todos tiene algo en común. Aunque no lo veas, NO la juzgues.

#HvLi

Las personas, las empresas, las escuelas y la sanidad deben ser los ejes motores del cambio.

Uno de los problemas principales es la falta de conocimiento o las ideas preconcebidas que tienen algunos “jefes” y empleados sobre este tipo de enfermedades, por lo que es importante que todos tengamos conocimiento e información sobre estas y otras dolencias que puedan afectar a un empleado. También es muy importante que  se facilite un protocolo de actuación y se forme a los empleados que ocupan puestos de responsabilidad con personal a cargo para que sepan cómo actuar cuando tengan asignados trabajadores que padezcan “enfermedades invisibles” que puedan precisar una adaptación del puesto de trabajo.

Necesitas apoyo sobre como comunicar, sobre como formar. 

Necesitamos luchar unidos.

¿Quieres pedir una discapacidad?